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Responsable des soins infirmiers

Le Centre Médical Mieux-Être est présentement à la recherche d'un responsable des soins infirmiers (nouveau poste en cours de développement)!

Nous sommes une famille grandissante! Avec plusieurs succursales à Montréal, ainsi qu'une équipe jeune et dynamique, vous aurez la chance de parfaire votre expérience et surtout de croître avec nous.

En tant que responsable des soins infirmiers, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, collaborant avec la direction, les coordonnateurs de site et les professionnels de la santé pour garantir des soins de haute qualité. Cette position combine des responsabilités cliniques et de gestion (supervisant et guidant le personnel infirmier pour assurer des pratiques de soins optimales et conformes aux protocoles établis).

Profil recherché

  • Diplôme en sciences infirmières (INF clinicienne - BAC) et permis valide.

  • Être prêt à se déplacer sur le terrain: avoir accès à une voiture et permis de conduire valable.

  • Expérience clinique significative en soins infirmiers, de préférence dans un environnement de clinique médicale.

  • Solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe.

  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

  • Connaissance approfondie des réglementations et des normes de pratique en matière de soins infirmiers.

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec d'autres membres de l'équipe de soins de santé.

  • Grande capacité de communication : écoute active et être capable de s’adapter aux différentes clientèles;

  • S’exprimer de façon bilingue: français et anglais.

Fonctions principales

  • Développement des protocoles de soins: Rédaction et mise en œuvre de protocoles basés sur les meilleures pratiques cliniques et les directives réglementaires.

  • Formation continue et intégration: Conception et dispensation de programmes de formation continue pour le personnel infirmier, ainsi que supervision de l'intégration des nouveaux employés et mentorat aux infirmiers.ères moins expérimenté.e.s.

  • Assurance qualité: Surveillance et évaluation de la prestation des soins; coordination des audits internes pour amélioration, et mise en œuvre de plans d’action correctifs.

  • Gestion du matériel: Assurer la disponibilité, la maintenance et l'utilisation adéquate du matériel médical.

  • Collaboration interdisciplinaire: Coopération avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une coordination efficace des soins et une communication transparente.

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